La communication positive et/ou non violente 

• Les principes de la communication factuelle : faits / opinions / sentiments
• L’optimisation : les facteurs de succès pour une équipe
• Les différents niveaux de contexte d’évolution de l’équipe : politique, économique, social, légal et réglementaire

 Les partenariats de l’équipe

• La hiérarchisation des relations de l’équipe municipale
• Les trois principaux modes de relations avec les partenaires
• Les relations équipe municipale / fonctionnaires municipaux

Les leviers pour dynamiser le travail de l’équipe

• La priorisation des tâches et une meilleure gestion de son temps
• Les règles de la planification et de la délégation
• Les techniques pour favoriser le travail d’équipe et motiver la participation