Mobiliser son équipe municipale avec la communication positive

Profil Stagiaire :
  Élu.e.s locaux, agents et cadres des collectivités territoriales
Durée de la formation :
  1 journée
Intervenant :
Jean-Paul LEGRAND
Jean-Paul Legrand, ancien élu (conseiller municipal, adjoint et conseiller communautaire durant 3 mandats), a été également directeur de cabinet d’un maire et attaché parlementaire. Spécialisé en management d’équipe. Site : http://teamstrategy.fr
Objectifs :

Que ce soit pour manager son équipe municipale ou entretenir une relation optimale avec les agents, il est indispensable de comprendre ce qu’est une équipe, la spécificité du cadre municipal qui nécessite un management dans lequel chacun connaît sa place et ses missions et où la communication factuelle et positive joue un rôle primordial.

  • Comprendre le cadre spécifique de l’organisation municipale pour manager son équipe.
  • Connaître les principes de la communication positive et factuelle.
  • Disposer de la boîte à outils pour dynamiser l’équipe.
Moyens pédagogiques :
  • Diaporama et support de cours remis en fin de stage

Programme

  • Qu’est-ce qu’une équipe et plus spécifiquement une équipe municipale ?
  • Le rôle de leader du maire : la place et le rôle du maire dans l’équipe et ceux de ses délégués.
  • Les facteurs déterminants de mobilisation de l’équipe : partage des valeurs et de la stratégie, affirmation de l’identité et analyse des forces et des faiblesses, des opportunités et des menaces (matrice SWOT).
  • L’outil de l’IPRP (Inventaire pour la priorisation des relations avec les partenaires) comme facteur complémentaire de mobilisation de l’équipe.
  • Le rôle et la communication des adjoints dans leur relation avec le personnel.
  • La boîte à outils pour dynamiser l’équipe (Savoir préparer une réunion, connaître les préalables pour déléguer, utiliser la carte mentale pour parler en public, le reprise positive de l’interlocuteur, le rétroplanning)
Tarifs indicatifs T.T.C. à la journée
Nombre d'habitants de la collectivité Tarifs H.T.
DIF ÉLU 500.00 €
Moins de 1 000 habitants 300.00 €
De 1 000 à 10 000 habitants 350.00 €
De 10 000 à 30 000 habitants 450.00 €
de 30 000 à 100 000 habitants 500.00 €
+ de 100 000 habitants et conseillers généraux et régionaux 570.00 €

Dates de formation

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