Le poker Management, Serious game pour la gestion des risques et la maîtrise des enjeux

Profil Stagiaire :
  Tous publics d'élus
Durée de la formation :
  2 jours
Objectifs :
  • Apprendre les règles du jeu d’un nouvel environnement,
  • Observer et comprendre son environnement,
  • Investir et prendre des risques calculés lors du lancement d’un projet,
  • Déterminer une stratégie pour réussir,
  • Comprendre ses comportements et mieux se connaître.

Programme

Le jeu du poker (version Texas Hold’hem) est une formidable métaphore de la vie professionnelle et politique...
Autour d’une véritable table de Poker, un coach professionnel
  • Vous propose d’explorer vos stratégies et vos comportements de décideur,
  • Fait émerger vos ressources et vos freins cachés,
  • Vous accompagne à expérimenter de nouvelles stratégies, de nouveaux comportements.
Chaque participant se fixe des objectifs de progrès liés aux thèmes suivants : élaboration d’une stratégie, prise de risque, gestion du stress, faire face aux enjeux, prise de décision, oser l’engagement face au hasard.....,
Autour de la table de poker et tout au long de la partie, le formateur coach professionnel (et joueur de poker) utilise toutes les techniques de coaching pour :
  • Mettre en lumière les comportements et attitudes des participants,
  • Repérer les ressources et points forts de chacun,
  • Identifier les axes de progrès,
  • Stimuler les participants à faire des liens entre leurs comportements dans certaines situations politiques et leurs comportements pendant la partie,
  • Trouver les ressources pour adopter de nouveaux comportements.
La puissance de la méthode réside dans la mise en action des personnes lors du jeu : cette mise en action favorise l’émergence des comportements liés à la personnalité des participants.
Ces comportements, attitudes, gestes, paroles seront nommés avec la technique dite du «miroir» : aucun jugement, aucune interprétation de la part du coach.
 
Uniquement : « je vous voir faire cela, en êtes-vous conscient ? » et « que voulez-vous changer?»
Les apports théoriques et méthodologiques éclaireront ces situations.
Il n’est pas nécessaire de savoir jouer au poker pour participer à ce stage.
 

Déroulé d’une session de deux jours :

JOUR 1

  • Matin 1 : accueil, présentation du programme, tour de table, règles du groupe, contrat, remise des jetons. Transmission des règles du jeu. 1ère partie jouée
  • Après-midi 1 : Partie en « limit » puis, en « no limit » avec mise en situation des participants.
Apports théoriques du 1er jour :
  • Repérer les éléments stratégiques de notre environnement
  • Enjeux et risques : définition, identification, mesure
  • Les personnalités face aux décisions
  • La prise de décision : critères, freins
  • La dissonance cognitive

JOUR 2

  • Matin 2 : mise en situation individuelle et en groupe et/ou analyse de situations professionnelles à partir des pistes de progrès relevées la veille.
  • Après-midi 2 : Partie en « no limit » l’après-midi avec expérimentation des changements pour les participants.
  • Fin de partie, remise du prix au vainqueur et débriefing.

Apports méthodologiques du 2ème jour :

  • Les champs d’application dans ma collectivité (stratégie, création des délégations, gestion des marchés, des offres)
  • Le management et le jeu
  • La prise de pouvoir et le jeu
Tarifs indicatifs T.T.C. à la journée
Nombre d'habitants de la collectivité Tarifs H.T.
Moins de 1 000 habitants 300.00 €
De 1 000 à 10 000 habitants 350.00 €
De 10 000 à 30 000 habitants 450.00 €
de 30 000 à 100 000 habitants 500.00 €
+ de 100 000 habitants et conseillers généraux et régionaux 570.00 €

Dates de formation

Aucune date n'est actuellement prévue pour cette formation...

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