L'égalité femmes - hommes dans les collectivités : comment agir ?

Profil Stagiaire :
  Élu.e.s locaux, agents et cadres des collectivités territoriales
Durée de la formation :
  1 journée
Intervenant :
Caroline DE HAAS
Président du cabinet EGAE, Caroline DE HAAS est une figure incontournable du mouvement féministe. Elle a été une fondatrice de l’association « Osez le féminisme ».
Objectifs :
  • Appréhender la thématique de l’égalité entre les femmes – hommes dans un contexte de forte mobilisation des pouvoirs publics, notamment :
- Maîtriser les chiffres clés des inégalités entre les femmes et les hommes, les textes de lois et comprendre les mécanismes qui freinent l’égalité (sensibilisation inspirée de celle réalisée pour les ministres)
- Découverte et utilisation de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, lancée par le Conseil des Communes et Régions d’Europe (CCRE) en mai 2006
- Bâtir un plan de travail pour mettre en œuvre l’égalité femmes – hommes dans une collectivité locale, tant en matière d’égalité professionnelle qu’en matière d’intervention publique
- Comprendre les apports de la loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes
Moyens pédagogiques :
  • Diaporama et support de cours remis en fin de stage

Programme

  • L’égalité femmes – hommes : chiffres clés, principes fondamentaux
  • L’égalité professionnelle
  • L’intervention des pouvoirs publics
  • Illustration : la Charte européenne pour l’égalité femmes – hommes dans la vie locale
Tarifs indicatifs T.T.C. à la journée
Nombre d'habitants de la collectivité Tarifs H.T.
DIF ÉLU 500.00 €
Moins de 1 000 habitants 300.00 €
De 1 000 à 10 000 habitants 350.00 €
De 10 000 à 30 000 habitants 450.00 €
de 30 000 à 100 000 habitants 500.00 €
+ de 100 000 habitants et conseillers généraux et régionaux 570.00 €

Dates de formation

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